![]() |
"МАРШРУТ К ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ" |
ССЫЛКА: КОРПОРАТИВНАЯ ПРОГРАММА УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ «АКСИОМА ЗДОРОВЬЯ»
|
|
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ |
Наименование Программы |
Корпоративная программа укрепления здоровья работников первичной профсоюзной организации МОУ «Детский сад № 253 Краснооктябрьского района Волгограда» профессионального союза работников народного образования и науки РФ «Аксиома здоровья» на 2019-2022 гг. |
Сроки реализации Программы | 2019-2022 гг. |
Рабочая группа |
|
Цель Программы | Увеличение доли работников организации, приверженных к здоровому образу жизни, путем формирования корпоративной культуры здоровья, ответственного отношения к своему здоровью; сокращение числа дней случаев заболеваний, связанных с временной утратой нетрудоспособности. |
Задачи Программы |
|
Направления Программы |
|
Ожидаемые результаты реализации Программы |
|
Участники реализации Программы |
|
Источники финансирования Программы | Внебюджетные средства, средства первичной профсоюзной организации, дисконт партнеров. |
Место реализации Программы | 400009, Волгоградская область, г. Волгоград, ул.им. Хользунова 4а, музыкально/спортивный зал. |
Время реализации Программы | Вечерние/ обеденное время в рабочие дни, выходные дни (по согласованию). |
Форма работы реализации Программы |
Очная форма: групповые занятия. Заочная форма: дистанционный формат (мессенджеры, платформа Zoom, официальный сайт организации, социальные сети, электронная почта, тематические посты в корпоративной социальной сети). |
Организационное обеспечение Программы |
|
ССЫЛКА НА МЕТОДИЧЕСКИЙ КЕЙС "АКСИОМА ЗДОРОВЬЯ" (авторские методические разработки мероприятий)
https://disk.yandex.ru/d/NpcYuF7b-IEGKQ |
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ | |
1 этап. Подготовительный. (Планирование Программы) |
Для организации условий для поддержки здорового образа жизни сотрудников на рабочем месте руководство учреждения инициировало создание постоянно действующей Рабочей группы с определением ее персонального состава и функциональных задач. В состав Рабочей группы вошли представители первичной профсоюзной организации (председатель ППО, уполномоченный по ОТ, председатель комиссии по культурно-массовой и оздоровительной работе, председатель комиссии по охране труда, представители администрации детского сада, медицинский работник). Был проведен анализ ситуации по состоянию здоровья работников и выбора приоритетов учреждения, основываясь на доступные источники информации для планирования и разработки Программы. Определены ресурсы обеспечения программы. Разработаны индикаторы процесса и результата, и критерии их оценки с определением механизма мониторинга и сроков, периодичности оценки (Диагностический модуль). Разработан проект «Маршрут к здоровому образу жизни», состоящий из модулей реализации Программы. |
2 этап. Реализация проекта «Маршрут к здоровому образу жизни» |
Программой предусматривается реализация проекта «Маршрут к здоровому образу жизни» состоящий из модулей: 1. Модуль «Культура здоровья». 2. Модуль «Психология здоровья». 3. Модуль «Инициативы здоровья». Последовательность реализации модулей может варьироваться в течение срока исполнения Программы в зависимости от целей и задач Годового плана и особенностей физического состояния работников коллектива дошкольной образовательной организации.
|
3 этап. Мониторинг и оценка эффективности. |
Мониторинг реализации Программы проводится согласно имеющемуся утвержденному плану мероприятий, сведения о результатах мониторинга предоставляются руководителю рабочей группы. Краткосрочные индикаторы оцениваются ежемесячно. Решения, принятые по результатам внедрения Программы доносятся до сотрудников путем размещения информации на стендах и информационных сетях. |
4 этап. Улучшение и коррекция мероприятий.
|
Подведение итогов реализации Программы. Данный этап позволяет постоянно корректировать корпоративную Программу с учетом достигнутых результатов. |
Применяемые современные технологии в работе с участниками Программы "Аксиома здоровья" |
|
|
|
АГИТАЦИОННАЯ РАБОТА (плакаты, флаеры, банеры, буклеты) https://disk.yandex.ru/d/V5fIcimR9GzXeA
|
|
НАШИ ПУБЛИКАЦИИ
https://disk.yandex.ru/i/2dFsVLIp5bSJnA |
|
РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
|
|
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРОГРАММЫ
|